Gender Hinweis

Bei onyo leben wir Diversität und Chancengleichheit. Wir haben daher versucht in all unseren Texten stets eine neutrale Formulierung zu wählen oder beide Formen auszuschreiben. Wenn in Texten aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet wird, sind damit stets wertfrei alle Menschen gemeint.
Über onyo
onyo ermöglicht es Unternehmen, Ihre Mitarbeitenden professionell im mobilen Arbeiten zu begleiten.

Heimarbeit ist zu einem festen Bestandteil des Arbeitslebens geworden. Arbeitgeber sind für den Arbeitsplatz zu Hause genauso verantwortlich wie im Büro. Das Homeoffice wird sich professionalisieren (müssen), um Gesundheitsschäden zu verhindern, Arbeitsschutzauflagen zu erfüllen und Mitarbeiter zu binden. Hier kommt onyo´s Plattform zum Einsatz:
  • Ausstattung: Die Mitarbeitenden statten ihren Heimarbeitsplatz über das breite Marktplatzangebot individuell aus. onyo kümmert sich um Lieferung, Installation, alle rechtlichen Anforderungen inklusive Rückabwicklung bei Arbeitgeberwechsel.
  • Compliance: onyo‘s virtuelle Gefährdungsbeurteilungen prüfen die Sicherheit und Gesundheit am Heimarbeitsplatz.
  • Wohlbefinden: onyo begleitet die Mitarbeitenden in Bezug auf alle "weichen" Faktoren mit 1-1-Sessions, Roundtables und Content.
  • Koordination: Das Unternehmen kann mit dem Deskbooking Heim- und Büroarbeit koordinieren.
Kontakt
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