Mitarbeitende Ausstatten

Ausstattung
Return on Investment
Wie es funktioniert?
Die Mitarbeitenden statten ihren Heimarbeitsplatz über das breite Marktplatzangebot individuell aus. onyo kümmert sich um Lieferung, Installation, alle rechtlichen Anforderungen inklusive Rückabwicklung bei Arbeitgeberwechsel.
Digitaler Prozess, ohne Papierkram
Die Mitarbeitenden können im Self-Service sich entsprechend der von Ihnen gegeben Rahmenbedingungen ausstatten lassen. Sie haben keinen Aufwand, aber stets den Überblick.
Abo-Model ohne vorab Investition
Es entstehen keine Bilanzierungsaufwände, wodurch Sie als Unternehmen kapitalschonend arbeiten.

3k+ Produkte zur Wahl, so individuell wie Ihre Mitarbeitenden
Jeder Mitarbeiter lebt individuell und hat individuelle Anforderungen. Mit unserem breiten Angebot werden wir jedem gerecht. Sei es das 1m² Homeoffice oder doch das eigene Arbeitszimmer.
31x Return on Investment
Durchschnittliche Fehltage 2022 pro Mitarbeitenden
  • 3,54 Tage/Jahr durch Muskel-Skelett-Erkrankungen, sowie  
  • 3,01 Tage/Jahr durch psychische Erkrankungen 

→ Reduzieren Sie Fehltage und Krankheitsbilder um 50% und erreichen Sie 3k€ mehr Output pro Beschäftigten/Jahr 

Produktivitätsboost durch gesunde Arbeitsplätze
  • Laut dem Fraunhofer Institut steigern Sie die Produktivität mit einem ergonomischen Arbeitsplatz im mobilen Arbeiten um 25% 
  • Dadurch erreichen Sie etwa 18k€ mehr Output pro Beschäftigten pro Jahr 

01. Sie schließen mit uns einen Dienstleistungsvertrag ab.

02. Die Mitarbeitenden erhalten ein bestimmtes Budget und können sich in dem definierten Rahmen die Ausstattung auswählen.

03. Der Arbeitgeber stimmt mit einem Klick zu.

04. Unsere Partner führen die Lieferung und Installation durch.

Virtuelle Gefährdungsbeurteilung

Virtuelle Gefährdungsbeurteilung
Return on Investment
Wie es funktioniert?
onyo‘s virtuelle Gefährdungsbeurteilungen prüfen die Sicherheit und Gesundheit am Heimarbeitsplatz.
Gefährdungsbeurteilung nach aktuellen gesetzlichen Anforderungen
Das mobile Arbeit ist kein gesetzfreier Raum. Der Arbeitgeber ist auch dort verantwortlich Arbeitsschutz zu gewährleisten. Mit onyo gibt es keine Grauzonen mehr.
Detaillierte Übersicht und volle Transparenz
Erfahren Sie, wie gut Ihre Mitarbeitenden im mobilen Arbeiten ausgestattet sind und ermöglichen Sie es Ihnen entsprechende Handlungsempfehlungen zu erhalten und umzusetzen.

Saubere Dokumentation für den gesetzlichen Unfallversicherer
Mit unserer Dokumentation können Sie im Fall der Fälle immer nachweisen, dass Sie als Arbeitgeber Ihrer Sorgfaltspflicht nachgekommen sind und vermeiden Haftungsfälle.
Das mobile Arbeiten ist kein gesetzesfreier Raum und der Arbeitgeber ist ebenfalls dort für Arbeitssicherheit verantwortlich.

Das Rechtsrisiko beträgt bis zu 30k€ pro Vergehen.

01. Sie definieren die Prüfungsmodalitäten und wir stellen die Plattform zur Verfügung.

02. Wir stellen sicher, dass Ihre Mitarbeitenden regelmäßig geprüft werden.

03. Der Mitarbeitende sowie Sie erhalten die individuellen Prüfungsergebnisse inklusive Handlungsempfehlungen und Dokumentation für den Unfallversicherer.

04. Die Mitarbeitenden arbeiten gesünder und Sie bekommen volle Transparenz und Rechtssicherheit.

Well-Being

Wohlbefinden
Return on Investment
Wie es funktioniert?
onyo begleitet die Mitarbeitenden in Bezug auf alle "weichen" Faktoren mit 1-1-Sessions, Roundtables und Content.
1-1-Sessions zum gesunden Arbeiten
Lassen Sie ihre Mitarbeitenden nicht im mobilen Arbeiten allein, sondern geben Sie durch 1-1-Sessions die richtige Unterstützung an die Hand. Egal, ob es um die richtige Einrichtung des Heimarbeitsplatz geht, oder um die Organisation von Heimarbeit mit Kleinkindern. Wir haben die passende Unterstützung.
Roundtables: Geführte aktive Mini-Pausen und Workshops
In unseren Interaktiven Roundtables können sich Ihre Mitarbeitenden zu verschiedenen Themen im Homeoffice aktiv austauschen. Unsere aktiven Minipausen ermöglichen das Erlernen und Durchführen von passenden Aktivübungen für gesünderes Arbeiten im Homeoffice.
On-Demand Content zum Selbstlernen
Unsere digitalen Programme und Tools ermöglichen es Ihren Mitarbeitenden sich selbständig, interaktiv und professionell bei der Arbeit im Homeoffice begleiten zu lassen
Insights für Ihre Teams
Im Homeoffice: "Aus den Augen aus dem Sinn?" Erfahren Sie über uns wie gut es Ihre Mitarbeitenden geht, um somit auch in Zeiten von hybridem Arbeiten die Corporate Identity hoch zu halten.
5x ROI
21% der Job-Suchenden wechseln für mehr Flexibilität in der Arbeit laut McKinsey
Reduzieren Sie die Fluktuation um 20%, welche im Schnitt 50k€ an Kosten verursacht.
Eine vakante Stelle ist im Schnitt ~120 Tage unbesetzt und verursacht 30-40k€ Vakanzkosten
Reduzieren Sie Ihre Vakanzkosten um die Hälfte durch ein attraktives Recruiting-Angebot mit unserer professionellen Lösung für das Arbeiten im Homeoffice.

01. Geben Sie Ihren Mitarbeitenden Zugriff auf den Well-Being Bereich.

02. Die Mitarbeitenden erhalten ihren Zugriff direkt über die onyo Plattform.

03. Ihre Mitarbeitenden holen sich ihre individuelle Unterstützung für das professionelle Arbeiten von zu Hause, wie sie es brauchen.

Desk-Booking

Desk-Booking
Return on Investment
Wie es funktioniert?
Bringen Sie hybrides Arbeiten in Struktur und koordinieren Sie Heim- und Büroarbeit mit unserem Deskbooking Tool
Flexibles Büro optimal nutzen
Im Schnitt sind Büros nur noch zu 30% ausgelastet. Reduzieren Sie die Flächen und Nutzen sie diese optimal.
Schreibtisch und Raumbuchung in nur 2 Klicks
Klick. Klick. Das ist alles, was es braucht, um einen Schreibtisch zu buchen. Auch andere Ressourcen wie Telefonräume oder sogar Parkplätze können reserviert werden.
Privatsphäre
Mitarbeitende können anonym buchen, wenn sie von anderen nicht gesehen werden wollen.
Wirksames Admin Portal
Erfahren Sie, wie Ihre Büros genutzt werden und nehmen Sie anhand der gewonnenen Erkenntnisse entsprechende Anpassungen sowie Optimierungen vor.
4x ROI
Kosteneffizienz durch mobiles Arbeiten
  • Im Schnitt sind die Kosten für einen Arbeitsplatz 8.000€/Jahr und im klassischen Modell auch 8.000€/Jahr/Mitarbeitenden
  • Im hybriden Arbeiten können Sie die Kapazitäten auf beispielhaft 7 Arbeitsplätze pro 10 Mitarbeitende reduzieren und somit 30% der Kosten einsparen
  • Dadurch ergibt sich eine Kostenersparnis von 2.400€/Mitarbeiter/Jahr
  • Dem gegenüber stünden Ausgaben von ~36€/Mitarbeiter/Jahr

01. Gebäudeplan ansehen

02. Arbeitsplatz auswählen 

03. Arbeitsplatz buchen

Dabei können Sie:
  • Anonym buchen, wenn Sie nicht von anderen gesehen werden wollen 
  • Verbindungen schaffen und das Büro effizient nutzen, indem Sie die Übersicht bekommen, wie viele Teammitglieder und wer im Büro ist

Ihre Mitarbeitenden sind der Schlüssel für Ihren Erfolg

100
%

Glücklicher

Der durch onyo betreuten Mitarbeitenden arbeiten glücklicher und gesünder im Homeoffice.

55
%

Attraktiver

Der Mitarbeitenden geben Homeoffice als attraktivsten Benefit an.

34
x

Return on Investment

ROI durch höhere Produktivität und stärkere Unternehmensbindung.

Vereinbaren Sie Ihre persönliche Demo

In unserem Termin erfahren Sie:
Wie unsere innovative Technologie dazu beitragen kann, Ihre Arbeitgeberattraktivität mit minimalem Aufwand zu steigern
Bieten wir Lösungen für eine optimale Home-Office-Ausstattung, um ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen
Antworten auf Ihre Fragen
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